فرض قرار تأجيل الدوري الكويتي حتى سبتمبر المقبل، بسبب أزمة فيروس كورونا المستجد، حالة من عدم التوازن في علاقة اللاعبين المحترفين مع أنديتهم.
وهذه العقود باتت بمثابة ملف شائك محفوف بالمخاطر بين إمكانية تمديد العقود أو فسخ العلاقة.
وتدرس الأندية القضية بغية الخروج بأقل الخسائر في انتظار عودة النشاط من جديد.
ويمكن القول، إن اللاعبين الذين تمتد عقودهم لمواسم إضافية تبقى أمورهم مستقرة عن الآخرين الذين تنتهي عقودهم بنهاية مايو المقبل.
ويعد أبرز الحلول المتاحة لإنهاء ملف عقود اللاعبين الذين تنتهي عقودهم بنهاية مايو على النحو التالي:
التراضي
لا شك أن التوصل لصيغة اتفاق بين اللاعبين والأندية من أجل تسوية العقود بالتراضي، يعد الحل الأمثل والنموذجي من الشق القانوني للطرفين.
وتنص العقود على إمكانية إنهاء العلاقة بالتراضي بين الطرفين في أي وقت خلال الموسم.
وتحركت بالفعل أندية مثل التضامن وكاظمة والنصر لإنهاء العقود بالتراضي مع المحترفين الذي لا يرغبون في استمرارهم.
التمسك بخدمات اللاعبين
بعض الأندية ترغب في التمسك بخدمات المحترفين من خلال تمديد عقودهم لموسم إضافي على أقل تقدير.
ويأتي ذلك كمحاولة لإيجاد صيغة تفاهم بشأن الرواتب خلال فترة توقف النشاط الرياضي.
ولعل هذا السيناريو يسير عليه العربي مع الإسباني توريس تشافي والغاني عيسى يعقوبو.
وكذلك السالمية مع البرازيلي ليما، والقادسية مع الثلاثي عدي الصيفي وجيمس ورشيد سومايلا، وخيطان مع الغاني نيكولاس كوفي والبرازيلي أوتافيو سيلفا.
هناك خمس خطوات أساسية لمواجهة فيروس كورونا: اليدين والمرفق والوجه والتباعد والشعور.#KuwaitFA @fifacom_ar pic.twitter.com/bc13p8HYKK
— KuwaitFA (@KuwaitFA) April 8, 2020
تأجيل الدوري الكويتي .. إنهاء من طرف واحد
بعض التحركات غير القانونية، تحاول بعض الأندية، إتباعها من خلال السعي لإنهاء العقود من طرف واحد.
ويأتي ذلك في ظل عدم التوصل لصيغة اتفاق مع اللاعبين، على الجوانب المادية لفسخ العلاقة.
بعض لاعبي اليرموك هددوا بالتصعيد ضد رغبة ناديهم في إنهاء عقودهم من طرف واحد بنهاية مارس الماضي، من خلال اللجوء للفيفا.
وقرر اتحاد كرة القدم الكويتي تأجيل اجتماع الجمعية العمومية العادية للاتحاد الذي كان مقررا إقامته غدا الأحد، وذلك إلى موعد يحدد لاحقا.
وجاء قرار اتحاد الكرة التزاما منه بالقرارات والإجراءات الاحترازية التي تتخذها الحكومة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد.